過去這個週末﹐北京一個招聘會短短兩天內涌入了超過60,000名求職者。

問題是﹐招聘會只提供了大約10,000個工作崗位﹔這給很多年輕的大學畢業生和即將畢業的大學生帶來了難尋工作的挫敗感。中國政府預計﹐今年夏天將有大約611萬名大學生畢業﹐較2006年的413萬人增加了48%。

這場名為“共創未來”的招聘會是由中國國際貿易促進委員會和三家人力資源公司共同主辦的﹐地址設在北京國際展覽中心﹐共有大約700家公司前來設展招聘。但今年的招聘會少有大型跨國公司的身影。

大多數招聘公司都是私有的中小型公司。


24歲的大學畢業生於渺(音)就是其中一名求職者。去年7月畢業於東北長春東北電力大學計算機專業後﹐他一直和幾位同學租住在北京南部的一個小房子裏﹐努力尋找工作。去年8月的北京奧運會期間﹐

他參加了一個為期5個月的培訓項目。於渺當時認為奧運期間沒人會招聘﹐培訓技能可以使自己更有競爭力。但培訓項目結束的時候﹐中國經濟也出現了下滑﹐就業市場陷入了干涸。

週日奮力擠過人潮後﹐於渺來到了北京北大方正寬帶網絡科技有限公司的展台﹐申請該公司研發部門的一個計算機工程師職位。但經過與面試者的短暫交談後﹐於渺被告知他不適合這個職位﹐對方也沒有收下他的簡歷。於渺失望地將簡歷卷在手中繼續前行。他說﹐目前他的大學同學只有一半找到了工作。

於渺說﹐一些同學不滿意現在的工作﹐但我們沒有很多選擇。有一份工作就已經是很幸運了。

中國知名運動鞋公司安踏體育用品有限公司的展位前圍滿了數十位求職者。一位設展人員說﹐安踏此次提供了大約30個職位﹐卻有大約1,000名求職者申請。祝建勇(音)也在其中﹐他是一名23歲的北方工

業大學學生。祝建勇說﹐自己想申請一個鞋設計師的職位﹐但由於缺乏經驗﹐他覺得自己希望渺茫。祝建勇說﹐我仍然想在一家大中型公司找工作﹐它們擁有更強的實力可以抵御危機﹔但這些天的確很難找到一個適合我專業的工作。

飯統網是北京一家提供就餐預定服務的網站。該網站也在北展設置了展位上﹐公司代表兩天下來收到了500份簡歷。而該公司總共只提供了20個職位。飯統網人力資源經理李雷表示﹐與前幾年相比﹐如今有更多受過高等教育的人申請低級別職位。李雷說﹐在500名求職者中﹐只有大約30人會在未來幾週接受公司的進一步面試。

在招聘會徘徊了一個下午後﹐北京聯合大學學生馬新瑞(音)只向人力資源公司前程無憂網送出了一份簡歷。馬新瑞本是計算機專業學生﹐但她現在只希望得到一份月薪為人民幣2000元(約290美元)的秘書或接待工作。今年7月即將畢業的馬新瑞說﹐大多數公司仍然要求求職者至少擁有一年工作經驗﹐這使得應屆畢業生面臨著非常困難的處境。

本文引自華爾街日報

 

創作者介紹

G.I.S.T.

GIS2008 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()